Lassen Sie uns über Ihr
nächstes Ziel sprechen!
Wir ermöglichen Ihnen neue Wachstumschancen durch digitale Prozesse und ein zielgerichtetes Online-Branding.
6 Gründe, mit uns als strategischer Wachstumspartner Zusammenzuarbeiten
Innovativ
Wir Leben für Innovation, denn das ist der Motor für langfristigen Erfolg. Schaffen Sie sich durch unsere Zusammenarbeit neue Wachstumschancen bevor Probleme oder Engpässe enstehen.
Persönlich
Auf die Beziehung zu unseren Kunden legen wir einen besonderen Fokus, denn dieser ist der Nährboden für zuküftige Erfolge. Deshalb steht Ihnen jederzeit ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung!
Zielorientiert
Ergebnisorientiertes Arbeiten hat bei uns die höchste Priorität. Die Ziele unserer Kunden stehen mit allen Entscheidungen und Herangehensweisen im Mittelpunkt. Eine klare Zielsetztung ist somit von großer Bedeutung.
Flexibel
Als professionelle Agentur eignen wir uns stetig die neusten Technologien und Methodiken an, um unseren Kunden das bestmöglichste Ergebnis zu ermöglichen.
Fachkompetent
Wir haben für jeden unserer Bereiche den richtigen Experten an der Hand um gemeinsam strategische Lösungen für Ihre Herausfoderungen zu erarbeiten.
Zufriedenheit
Das beste Marketing ist und bleibt die Empfehlung. Deshalb legen wir großen Wert auf zufriedene Kunden, die uns proaktiv weiterempfehlen.
Worauf warten Sie?
Jede Sekunde die verstreicht, verschwenden Sie wertvolle Ressourcen Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit uns installieren Sie sich "Digitale Mitarbeiter:innen", die Ihrem Betrieb Zeit und Kosten sparen, Fehlerquellen minimieren und neue Chancen zum Wachstum ermöglichen.
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Unsere Kernkompetenzen
Online-Marketing
Das beste Produkt ist nichts wert, wenn es nicht adäquat und verständlich nach außen kommuniziert wird. Durch wirksam aufgesetzte Marketingkampagnen können Sie messbar und planbar neue Kunden für Ihr Unternehmen gewinnen.
Human Ressources
Mitarbeiter:innen sind die tragenden Säulen in jedem Unternehmen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels umso wichtiger den je. Wir fokussieren uns auf zwei spezielle Bereiche, das Recruiting und das digitale Onboarding.
Digitale Workflows
Ein großer Unterschied im Mittelstand zeigt sich bei den Prozessen eines Unternehmens. Sofern schlank und sinnvoll eingesetzt, können so manuelle Tätigkeiten digitalisiert und sogar automatisiert werden.
Sales Management
Im Vertrieb gilt es, Interessenten zu qualifizieren und in zahlende Kunden umzuwandeln. Ziel muss es sein, planbar Neukunden nach System zu gewinnen. Das funktioniert nur mit einem abgestimmten Vertriebsprozess und der richtigen Struktur im Unternehmen.
Wir machen Ihren Erfolg möglich!
Pavel Rohn & Christopher Piltz
Gründer von Macnet Agency
Macnet Agency unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen mit relevanten Prozessen bei der Entwicklung ihrer digitalen Identität. Wir sind unabhängig und inhabergeführt und bereiten Sie für die Zukunft vor.
Setzen Sie sich größere Ziele im Unternehmen!
Häufig gestellte Fragen!
Wie geht Online-Marketing?
Im Gegensatz zu klassischer Werbung, die bisher vor allem durch TV-Kanälen und Zeitschriften verbreitet wurde, konzentriert sich das Online Marketing auf internetbasierte Werbemöglichkeiten. Das Online Marketing bietet nicht nur ein enormes und schnell wachsendes Medienrohr, sondern kann auch zielgruppengerecht für Ihr Unternehmen genutzt werden.
Warum eine Online-Marketing Agentur beauftragen?
Gerade das rasante und stetige Wachstum der digitalen Marketing-Welt ist wohl einer der wichtigsten Gründe, weshalb Sie sich für eine Online Marketing Agentur entscheiden sollten. Oft besitzen Unternehmen nicht das Budget, um eine oder mehrere Personen für die Marketing-Abteilung anzustellen oder dem Unternehmen fehlt es an fachlichem Wissen, um die gelieferten Ergebnisse bewerten zu können. Eine Online-Marketing-Agentur besitzt nicht nur die erfahrenen Spezialisten, um sich mit den diversen Online-Marketing-Strategien auseinanderzusetzen, sondern steht auch im ständigen Austausch mit anderen Marketing-Experten.
Können wir auch unser gesamtes Recruiting an euch outsourcen?
Yes you can. Von der Stellenangebotserstellung, über die zielgruppenspezifische Distribution von Anzeigen, die aktive Ansprache von Kandidat:innen durch top-ausgebildete Recruiter:innen bis hin zum Führen von (Erst-)Interviews nehmen wir dir gerne die Arbeit ab.
Einzige Bedingung: Bevor es losgeht, dürfen wir euch mit Fragen löchern und eure Unternehmens-DNA kennenlernen, damit wir authentisch und individuell für euch kommunizieren können.
Was ist ein digitales Onboarding?
Digitales Onboarding heißt übersetzt digitales Einarbeiten. Damit ist nicht das einarbeiten über Live-Calls gemeint oder über andere remote Wege. Das digitale Einarbeiten erfolgt automatisch über eine Software. Dadurch haben die neuen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, vor Arbeitsbeginn über das Unternehmen und deren Tätigkeit zu erfahren.
Funktioniert eine Zusammenarbeit auch über Distanz?
Ja! Unsere Prozesse sind für eine Remote Zusammenarbeit optimiert. Unsere Kunden befinden sich in der gesamten DACH Region.